Gestion sociale

Description

Missions principales

Établissement de la paie : Calcul des salaires et édition des bulletins de paie.

Déclarations sociales : Gestion des charges sociales auprès des organismes compétents.

Contrats de travail : Rédaction des embauches, avenants et gestion des ruptures.

Relations du travail : Respect de la législation sociale et de la convention collective applicable.